mHealth: New Paradigms for Improving Routine Immunization Performance

Категория: Медико-биологические дисциплины

mHealth: New Paradigms for Improving Routine Immunization Performance
mHealth: New Paradigms for Improving Routine Immunization Performance
Автор
Год выпуска
2013
Издательство
LAP Lambert Academic Publishing
Страниц
128
Наличие
товар закончился
Routine Immunization, though a cornerstone to population health, is continually bedeviled with lack of continuity among clients who already accessed services. In Nigeria, this has resulted in quite some set back in the EPI performance. Many methods have been attempted to address this issue of client dropout in the past - especially the traditional home visits which are even recommended by the leading heath organisations, but there has not been much success in sustaining client utilization of services. Real world best practices need to be applied to this contemporary problem for a sustainable solution to be reached. This book shows the methods and outcome of a study on the use of an SMS-based reminder-recall system for improvement of routine immunization performance.
Готовые работы схожей тематики
Тема работы Тип работы
Оккупациональная терапия в социальной работе с лицами пожилого возраста
Социальная работа
...Глава 1. Теоретические аспекты изучения оккупациональной терапии в социальной работе с лицами пожилого возраста
1.1 Содержание и сущность оккупациональной терапии, как метода социальной реабилитации
1.2. Современные методы и принципы оккупациональной терапии
1.3. Деятельность по оккупациональной терапии в социальной работе в России и за рубежом
Глава 2. Роль оккупациональной терапии в социальной работе с лицами пожилого возраста на примере гбу рс (я) « дом-интернат для престарелых и инвалидов»
...
Реферат
95 стр. / 10000 руб.
Посмотреть
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
...Глава 1. Теоретические подходы к проблеме внедрения системы коучинга
1.1. Понятие коучинга
1.2. Развитие коучинга
1.3. Технология коучинга
Глава 2. Развитие человеческих ресурсов компании «Евросеть» на основе внедрения коучинга
...
Дипломная работа
69 стр. / 10000 руб.
Посмотреть
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в фирме
Управление персоналом
...ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ПРОБЛЕМЕ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ КОУЧИНГА
1.1. ПОНЯТИЕ КОУЧИНГА
1.2. РАЗВИТИЕ КОУЧИНГА
1.3. ТЕХНОЛОГИЯ КОУЧИНГА
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ КОМНАПИИ "ЕВРОСЕТЬ" НА ОСНОВЕ ВНЕДРЕНИЯ КОУЧИНГА
...
Дипломная работа
69 стр. / 10000 руб.
Посмотреть
Состояние и перспективы рынка туристических услуг во Вьетнаме
Туризм
...1 Перспективы развития рынка туристических услуг во Вьетнаме
1.1 Современное состояние туристического бизнеса во Вьетнаме
1.2 Региональные особенности рынка туристических услуг во Вьетнаме
1.3 Оценка состояния туристической отрасли во Вьетнаме
1.4 Туристические ресурсы Вьетнама и возможности их развития
...
Дипломная работа
70 стр. / 10000 руб.
Посмотреть
УПРАВЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
Менеджмент
...ГЛАВА 1. Методологическое значение понятия «стратегический потенциал» организации для стратегического управления
§ 1. Проблема интерпретации и оценки стратегических преимуществ организаций в различных направлениях и школах стратегического менеджмента
§ 2 Структура понятия «стратегический потенциал» организации в контексте ресурсного подхода к стратегическому планированию и управлению
ГЛАВА 2. Диагностика и оценка стратегического
потенциала организации
...
Дипломная работа
200 стр. / 12000 руб.
Посмотреть