Developing a Model of Psychiatric Visit Non-Adherence

Категория: Психиатрия

Developing a Model of Psychiatric Visit Non-Adherence
Developing a Model of Psychiatric Visit Non-Adherence
Автор
Patricia Alafaireet
Год выпуска
2010
Издательство
LAP Lambert Academic Publishing
Страниц
252
Наличие
товар закончился
Non-adherence to psychiatry undermine improvements to patient care quality, erode patient well-being, and prevent the effective use of technology driven improvements to health care quality. Psychiatric visit non-attendance is often perceived as an intractable problem. Previous research into the issue of visit non-adherence focus either on specific patient demographics or on redundant scheduling methods, neither of which addresses quality of care issues or the development of useful tools to decrease visit non-adherence. This formative study addressed the issue of visit non-adherence by leveraging readily available electronic billing and scheduling system data, as well as data from an EMR, to identify and analyze a set of determinants of visit non- adherence. Three strategies, statistical analysis, machine learning/data mining and model comparison, were utilized in the analysis. Results from this multi-phase study provide a parsimonious set of visit non-adherence...
Готовые работы схожей тематики
Тема работы Тип работы
Роль ОБСЕ в урегулировании конфликтов в Европе
Политология
...1. История образования и деятельности ОБСЕ
1.1. Основные задачи поставленные перед ОБСЕ
1.2. История деятельности
2. Достоинства и недостатки ОБСЕ в урегулировании конфликтов в Европе
2.1. Достоинства ОБСЕ в урегулировании конфликтов в Европе
...
Курсовая работа
33 стр. / 2000 руб.
Посмотреть
Проблемы реформирования ОБСЕ
Политология
...Глава 1. Деструктивные тенденции в деятельности ОБСЕ
1.1. Проблемы функционирования ОБСЕ в современных условиях
1.2. Функциональные и географические дисбалансы в направлениях деятельности ОБСЕ
1.3. Недостатки ОБСЕ в урегулировании конфликтов в Европе
1.4. Заявление о положении дел в ОБСЕ как индикатор проблем деятельности
...
Курсовая работа
29 стр. / 2000 руб.
Посмотреть
Привлекательности труда в организации
Психология
...Глава I. Теоретические подходы к проблеме привлекательности труда в организации
1.1. Понятие привлекательности
1.2. Привлекательность труда и ее взаимосвязь с организационной культурой
Привлекательность труда.
Механизмы формирования привлекательности труда.
...
Курсовая работа
35 стр. / 2500 руб.
Посмотреть
Совершенствование управления организационной культурой
Менеджмент организации
...Введение
Глава 1. ТеорЕтические аспекты изучения организационной культуры
1.1 Организационная культура: сущность и содержание
1.2 Типы и виды организационной культуры и организационного поведения
1.3 Компоненты организационной культуры
...
Реферат
78 стр. / 10000 руб.
Посмотреть
Влияние индивидуальных особенностей руководителя на социально-психологический климат группы (коллектива)
Социальная психология
...Глава 1. Социально - психологический климат как проблема социальной психологии
1.1. Социально-психологические особенности группы как объекта управления.
1.2. Индивидуально-психологическая характеристика личности как субъекта управления.
1.3. Особенности социально-психологического климата группы.
Глава 2. Экспериментальное исследование влияния особенностей руководителя на социально-психологический климат группы (коллектива)
...
Дипломная работа
80 стр. / 7000 руб.
Посмотреть